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持一事所愿,择一路前行,守一生初心——省宜兴一中2022年青年教师座谈会

发布时间: 2022-12-20 15:41 发布单位: 江苏省宜兴第一中学 浏览量: 6819 【公开】

为了更好地倾听青年教师的心声,给青年教师的成长之路保驾护航。11月21日,我校举行了主题为“做胸怀大志,充满激情,勤于学习的教师”的青年教师座谈会。校党委书记、校长刘丹,副校长施伟群,教科室主任史俊杰以及入职五年内的全体青年教师参加会议,会议由教科室副主任范俊主持。

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开门见山

教科室史俊杰主任首先提出,创建青年教师成长营的目的就是为了给青年教师打开一个窗口,架起一座桥梁,点燃一堆火把。同时,他就学校历史和师资情况作了简要介绍,以期新教师们能够珍惜机遇,传承责任,续写一中教育故事。

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促膝交谈

会上,八名新教师分享了自己入职以来的感悟体会,两名由新人角色转变为班主任和备课组长的青年教师则谈了谈自己在新环境下面临的挑战和机遇。

吕程老师就自身教学和班级管理两个方面,分享了他入职三个月以来的点滴收获,同时他也发现了自身的一些不足,希望能在日后的教学中进一步改善。王艺璇老师认为,作为一名新教师,必须多学习才能自我提升,多向老教师学习才能进步,多研究才能管理好课堂,多探索才能与时俱进。芮雨波老师分享了三个月以来的苦与甜,他表示教师是一份职业,也是一份事业,须当努力,在一中的讲台上践行这太阳底下最光辉的职业。顾雯老师就自身教学、课堂管理、学生管理三方面谈了谈她的感悟,同时她认为当好一名好的教师是一门很深的学问,在今后的教学实践中需要不断学习、反思、积累、总结,才能不断提高自己。张璐老师分享了自己初上讲台的紧张成长到三个月后今天的从容,她尤其强调了要多听课,听同类课,听优质课,最终才能上好课。杨文欣老师认为新教师从学生到老师的角色转变,是需要在各方面做出努力的,尤其在新课改的背景下,更是需要付出时间和精力。潘子婕老师以四个关键字强调了新教师须要完成的自我提升,要以“学”为本,以“行”为先,以“思”为要,以“研”为梯。钱昱希老师从自身教学、课堂管理、学生管理这三个方面具体分享了自己的教育初心和真实体悟,她认为,生活不能只为了追求六便士,而忘了抬头看月亮,教育事业更是。张强老师作为新晋班主任谈了谈角色转变与班级管理技巧,他认为,班主任除了传道授业解惑,更多了一份家长的责任,因此德育与教学鱼和熊掌须兼得,万事开头难,但必须要迎难而上,奋起直追。吴敏芳老师作为入职第三年的青年教师,本学期迎来了职业生涯中的新挑战,担任高二生物备课组组长。作为备课组长,她认为,首先要坚持以精神建设为先,其次是需要严格要求,互相监督,互相帮助促进,最后是要抓好教学常规,集体备课,增强质量意识。同时她也提出,作为身处这个日新月异时代的我们,必须要不断强化学科专业知识,提高教学水平才能不愧于自己,不愧于学生。作为青年教师成长营班长的季节老师也提出了一些建议:一要精准反思。行成于思,思亦成于行,青年教师要知行合一,不断在实践中找到问题,在反思中驱动成长。二要清醒认知。我们要如清莲一般,出淤泥而不染,踔厉奋进,确守初心。三要奋斗不止。作为新时代的青年教师,我们须不怕吃苦、脚踏实地、奋斗不止。


风劲扬帆

副校长施伟群首先做了简要总结,他提出青年教师的首要任务是不断提升业务能力,努力备课,积极听课,重视板书,确保顺利达到学校一三五规划的要求。其次是学生管理方面,青年教师有他们的优势,要跟学生打成一片,但也要坚持原则,在敢于管理的基础上要善于管理。最后施校长再次强调青年教师需要勤于研究,勤于学习,以学促教,以教促学。

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最后,党委书记、校长刘丹做了总结讲话,他提出三点要求。

第一,青年教师要认清形势。

在新课程、新高考改革的背景下,同辈竞争异常激烈,每一位青年教师需要三省吾身,看清优势,揪出劣势,摆正态度,找到出路。青年教师需要在竞争中找到存在感,培育自身安全感,同时也要坚定信念,保持初心,传递正能量,获得职业幸福感。

 

第二,青年教师要站稳讲台。

刘校长结合自身经历发出肺腑之言:把书教好,有一门手艺,到哪儿都不愁。而这就需要青年教师多听课,多开课,多反思,多担当。在不断实践中发现自身潜藏的增长极,找到提升的动力源。

 

第三,青年教师要修炼内功。

没有人能够脱离集体而独善其身,青年教师需要充分汲取身边的团队资源,重视团队协作和集体研究,借团队之力,成就扶摇直上九万尺之辉。

最后,刘校长还送给大家一句话:

每一位老师都要把自己当作品牌来经营,每一次亮相,说过的每一句话,做过的每一件事,都是自己的LOGO。


竹有千结,始于新笋,我们正年轻,年轻当奋斗,大学生终将成为“大先生”,共勉!


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