青年教师是学校的希望和未来。宜兴市实验小学高度重视青年教师的成长,为了更好地调动青年教师成长的积极性和能动性,帮助做好自我成长规划与提升,9月8日,学校全体青年教师齐聚会议室,在校长室、教科室的组织带领下开展了新学期第一次青年成长营活动。本次活动由教科室主任徐新中主持。
活动伊始,王莉莉副校长宣布了2022年校级骨干教师名单。学校骨干教师考核小组结合教师个人的教育教学、教科研发展等进行综合考评,评选出校级教学能手13名,德育能手2名,教学新秀12名。汤小祥校长、王莉莉副校长和蒋碧云副校长为校级骨干教师颁发了荣誉证书。
随后,校级骨干教师代表史苛一老师进行了发言。史老师由衷感谢学校领导对青年教师的关心与培养,同时结合自身经历交流了青年教师应敢想敢做,怀抱谦逊之心,不断学习,厚积薄发。
接着,蒋碧云副校长对当前青年教师专业成长提出希望与要求。
蒋校长先分享了教学工作中的四个层次:工作层次、事业层次、科学层次、艺术层次,并指出青年教师要冲刺科学层次和艺术层次,要有脚踏实地的作风和仰望星空的行动。蒋校长还结合自身体会向青年教师们分享了骨干教师的成长之路,鼓励大家提升教育教学素养,抓住一切锻炼自己的机会,快速加入各级骨干教师队伍。
然后,徐新中主任布置了近期成长营活动。学校坚持集中培训与自主岗位研修相结合,通过开展系列读书学习、论文撰写实训、教师基本功竞赛等活动,引领教师专业发展。
活动最后,在王莉莉副校长的带领下,全体青年教师举起右手,重温教师誓言。在第38个教师节到来之际,青年教师牢记教育初心,言传身教树立教师形象,朝着立德树人的目标奋发前行。
道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。千里之程是一步一步走出来的,只要坚持不懈,一路向前,终将看到波澜壮阔的海和漫天闪耀的星光。相信实小的青年教师们将不断地磨砺自己,璞石终将成美玉。
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