宜兴教育云

金秋启新程，实干谋发展。为明确新学期工作方向、凝聚行政团队合力，8月26日上午，宜兴市宜城中学召开2025年秋学期第一次行政例会。全体校级领导、中层行政干部及各年级组负责人参会，会议围绕“定分工、明方向、谋新篇”展开，为新学期学校各项工作高质量推进奠定坚实基础。

定责明权，锚定行政工作“总方向”

会议伊始，谈亚杰书记、校长立足学校发展全局，宣布新学年行政分工安排，确保“人人有事管、事事有人抓”。随后，谈校长结合学校未来年发展规划，系统解读校级行政（校长、副校长、书记等）与中层行政（政教处、教务处、总务处、教科室、办公室等部门）的职责清单，重点强调校级行政“战略规划、重大决策、全局监督”的核心职能，以及中层行政“执行落地、协同服务、精细管理”的关键作用。

针对“如何提升行政工作效率”，谈校长提出四方面要求：一是细化权责边界，避免“重复管”与“没人管”，建立“首问负责制”；二是优化工作流程，简化常规审批、固定沟通机制，缩短事务流转时间；三是强化协同配合，推动目标拆解同步与跨部门协作，形成“决策——执行——反馈——优化”闭环；四是借助数字化工具与专项培训，提升行政团队执行与管理能力，为新学年行政工作高效运转指明路径。

复盘展望，明确科室条线“施工图”

会上，各科室条线负责人依次汇报上学年工作复盘与新学期工作计划，分管领导逐项补充强调，既肯定成绩、直面问题，更明确举措、压实责任。

（一）德育条线

负责人宋春萍主任从“德育活动体系化、班主任队伍建设、家校协同探索”三方面总结上学年优势，针对“家校共育机制不健全、心理健康教育覆盖面不足”等问题，提出新学期将以“宜德育”校本课程建设、全员德育队伍培养、多彩主题活动开展为重点，细化学生行为规范考核，深化家校社协同育人。分管领导姚亚平副校长补充强调，需进一步加强心理健康教育与校园安全管理，筑牢学生成长“安全线”。

（二）教学条线

负责人沈伟平主任回顾上学年“教学质量稳步提升、校本教研常态化”等优势，直面“教师发展不平衡、部分学科提优补差不到位”等不足，明确新学期将通过“分层教学实施、竞赛辅导提前布局、教学常规精细化检查”提升教学质量。分管领导郁飞副校长要求，需聚焦年轻教师成长，通过“双导师制”“示范课展示”等举措，破解教学质量提升瓶颈。

（三）后勤党务条线

   负责人周强主任总结上学年“党建品牌初见成效、后勤保障及时高效”的亮点，针对“党建与业务融合不深、校园信息化滞后”等问题，提出新学期将推进“党建创新提质工程”“绿色校园建设”，完善校园安全管理与后勤人员培训机制。分管领导赵家飞副书记强调，需深化“党建+后勤”联动，规范廉政工作条例，提升后勤服务与党建工作协同效能。

（四）教科研条线

负责人许健主任肯定上学年“教师科研意识增强、课题立项有突破”的成绩，指出“科研成果深度不足、与教学实际脱节”等问题，明确新学期将通过“专题培训、跨学科课题研究、完善激励机制”提升教科研质量。谈书记补充要求，需强化教科研与教学深度融合，推动AI技术在教学场景中的落地应用，以科研成果引领教学创新实践，最终以新质生产力为教育高质量注入动能。

（五）办公室条线

负责人许建新主任回顾上学年“行政协调扎实、人事事务规范”的优势，针对“跨部门沟通效率低、文件管理不精细”等问题，提出新学期将制定《常规事务操作手册》、搭建“应急信息直连通道”、丰富宣传内容结构。谈书记强调，办公室需发挥“中枢”作用，提升服务细节与流程标准化水平，为学校运转提供有力支撑。

（六）工会条线

  戴立平主席从“服务教职工、凝聚团队力”两方面复盘上学年工作，既肯定“传统节日慰问、健康体检、趣味运动会”等活动对提升教职工幸福感的积极作用，也直面“活动覆盖面不足、教职工诉求响应效率待提升”等问题。新学年，戴主席明确三方面重点：一是分层开展文体活动，覆盖青年、中老年教职工不同需求；二是建立诉求定期收集反馈通道，及时解决工作生活实际困难，优化服务机制；三是深化困难教职工精准慰问等“暖心工程”，切实增强团队归属感。谈书记补充强调，工会需进一步发挥“桥梁纽带”作用，结合学校发展做好服务，以暖心举措缓解教职工压力，激发工作热情，为行政团队高效运转与学校整体发展注入“软动力”。

三、分级部署，细化年级管理“任务书”

各年级组负责人结合学段特点，汇报上学年工作复盘与新学期落实举措，确保年级管理与学校整体规划同频共振。

（一）毕业年级

吴志军主任总结上学年中考优异成绩，分析学生学业短板，明确新学期将聚焦“提优补差精准化、复习计划分层化、心理疏导常态化”，定期开展学情分析，联动科任教师与家长，全力保障毕业年级教学质量。

（二）中段年级

朱利平主任针对“学生行为习惯养成、学科衔接过渡”等重点，提出新学期将加强班级量化考核，开展中段学业诊断，通过主题班会与社团活动，帮助学生平稳度过学段过渡期，夯实学习基础。

（三）起始年级

朱亦珍主任围绕“新生适应、习惯培养、家校衔接”，明确新学期将组织新生入学教育，细化课堂常规与行为规范指导，召开起始年级家长会，搭建家校沟通桥梁，为学生筑牢初中学习“第一站”。

此次行政例会既是一次“复盘总结会”，更是一次“动员部署会”。新学年，宜城中学行政团队将以“担当”为帆、“奉献”为桨，将会议部署转化为实际行动，以精细化管理、高效能执行推动学校教育教学工作再上新台阶，为培养“有理想、有品德、有担当”的新时代少年持续发力！