宜兴教育云

——宜兴市西渚小学青年教师发展规划会

为助力青年教师找准职业方向、加速专业成长，9月28日下午，西渚小学召开45周岁以下青年教师发展规划会。本次发展规划会旨在通过成长引领、经验分享与规划落实，帮助青年教师明确专业发展的方向，增强教书育人的责任感和使命感，为实现学校教育事业发展注入新动能。

规划会上，范菲菲教导首先指出本次发展规划会的指导方向旨在打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理且充满活力的高素质专业化教师队伍。并对3-5年内教师以及5年以上教师做出了明确的职业发展规划。她结合学校已有的“云湖书韵”读书俱乐部、“搏进课堂”大比武、“云湖教坛搏进院”机制等活动，来促进学科间优势互补，从而在学校中形成“研讨成风气、发展为目标”的良好氛围。

会议的第二项议程是章仲云校长为青年教师的专业成长指明方向。章校长结合自己的教育教学经验，鼓励青年教师多学习技能，提高自身能力，从而促进专业发展。他提出教师需具备“三自”，即“自省、自立、自律”，教学时应多积累多反省，课堂中应站稳脚跟、自立自强，在平时学习生活中也应注重教师形象，以知足之心对待利。他同时指出，学校和教师的发展离不开“三立”，即“立志、立言、立行”。教师们应做好职业规划，积极参加各项赛事，充分利用现代化技术加强网络学习，如此才能适应教师专业发展的需求。对于论文写作，章校长从“不怕写、写不怕、怕不写”这三方面指导教师要努力克服论文写作困难，积极撰写教育教学论文，不断更新自身教育教学储备，树立危机意识。

青年教师是学校发展的引擎和未来，本次发展规划会为学校青年教师搭建了成长的“脚手架”。相信在明确目标的基础上，他们定能在教学与科研的探索中不断突破，绽放出属于青年教师的教育光彩。