宜兴教育云

为帮助新教师尽快熟悉学校的教育教学工作，培养专业发展意识，树立良好师德师风，8月22日~23日，环科园小学教育集团举办了为期2天的2023年新教师岗前校本培训。环科园小学教育集团领导及8位新教师参与了本次培训活动。

22日上午，教科室主任万英主持了开班仪式。首先，邀请了凌伯军副书记为大家讲话。他向大家介绍了自己的工作经历以及学校的发展史，表达了对新教师的期望并提出了建议。他鼓励青年教师要树立主人翁精神，加强师德修养，培养责任感，加强学习积累，更快地胜任岗位。

基本功培训

熟练掌握“三字一话”是做一名合格教师的基本要求，8位新教师通过一首古诗《初秋》的书写展示了她们的粉笔字基本功，规范的书写，舒展的笔画显示了她们的书写功底。1分钟的自我介绍，拉近了彼此之间的距离。她们标准的吐字，流利的发音彰显了扎实的普通话功底。评委老师们对这一板块进行了考核评分。 

班级管理培训

紧接着，无锡市德育能手、无锡市优秀班主任吴梅芬老师作了题为《良好的开端，成功的一半》的讲座。她从绿色班级制度、绿色物质文化、绿色精神文化三个方面着手，结合自身经历分享了如何快速胜任班主任工作的经验，让新教师明晰了班主任工作任务和具体要求，为新学期工作奠定了基础。

随后，学校通过班级管理情景问答对新教师进行了班级管理能力考核。青年教师们分别展示了自己解决问题的过程。同时，吴小芳副校长进行了总结，并对班级管理方面进行了指导。 

信息技术指导

下午，万主任首先针对教师个人发展提出了4点要求：（1）合理规划；（2）勤于积累；（3）珍惜机会；（4）善于合作。并带领大家学习了环科园实验小学新闻工作条例，先介绍了新闻工作的一般流程，然后以学校最近的一篇公众号为例，对撰稿、摄影、编辑方面进行了培训。她指出教师们要自学图片处理、文档编辑等信息处理技术，不断提高工作的效率。

教学设计培训

学校为每一位青年教师选定了师傅，通过线上沟通，寻求师傅的指导。在师傅的帮助下，新教师们多次修改ppt，不断完善教学设计，力求达到最佳的效果。

23日上午，八位新教师通过抽签方式依次进行了微课展示。他们通过前期认真的准备，设计了精美的课件。在上课过程中有的创设生活情景，有的设置任务群，还有的通过多样化解答帮助理解算理，既关注到了教学的目标，也关注到了学生的基础，落落大方地展示了自己的课堂风采。

评委们也分别进行了点评与总结。吴校长指出：语文教学要抓住重难点，关注大单元教学，注重文本之间的有机联系。贺奕教导提出要加强师生之间的交流，以生为本，让学生参与课堂评价。万主任建议大家要关注学科之间的通性和逻辑，教学设计站位要高，落地要实，方法要优，做到眼里有教材、有学生。最后，凌伯军副书记对新教师提出了三点要求：1.注重学习提升；2.注重总结反思；3.注重基本功的训练。

相信通过两天的培训，每一位新老师对自己的职业定位、职业角色、职业使命有了更清晰、更坚定的认识，期待在不久的将来，每一位老师都能完成“合格——优秀——精英”的教师身份转型，成为高水平、高素质的环科园小学教育集团教师队伍的璀璨新星。