宜兴教育云

栉风沐雨，笃定前行

由夏至秋，转眼入冬，今日大寒，却不觉寒意，反觉得有阵阵惬意。临到岁末，格外忙碌，要清扫院落，要考核梳理，还要总结汇报，全体教职员工一个个有着积极饱满的精神状态，热情主动的工作干劲，犹如寒冬腊月里的暖阳，感动人心相互温暖。

2021年，因为此起彼伏的疫情，各条线负责人新增了部分工作要求，但我们有信心，有耐心，也有恒心去做好。因为我们都知道，优胜劣汰是自然法则，唯有努力向上才是正确的人生导向。眼里有光，生活着色，有道是：春有百花秋望月，夏有凉风冬听雪。幼儿如一首首小诗，活动如一个个符号，我们是汇编装订诗册的文人墨客，心如花海人如菩提。事成于和睦，力生于团结。我们用勤勉踏实的工作作风，学而不倦的创新精神，强劲不折的内驱动力，经过一学期的努力加持，出色地完成了各项工作任务。

一．坚守管理原则，切实保障后勤服务安全健康发展。

管理重规范，管理出效益。教育的可持续发展，离不开完备的制度。近年来，我们不断完善各类规章制度，切实强化和规范管理，基本实现制度管人、管事、管物。不断提升后勤管理规范化、精细化水平。

第一，严格食堂管理。我们始终参照上级部门对食堂管理的要求，尽心尽力对标指导，全面全新采取措施，在改革中自我调整，在创新中不断提升。

幼儿健康饮食的源头在食材和工艺，王者以民为天，而民以食为天。幼儿在园的最美风味，尽在一餐两点。我们一直在追求健康饮食，也从未放弃创新美味，供货商精选优质的食材，配上营养员用心的厨艺，烹饪出幼儿喜欢的美味佳肴。我们要求营养员做到“食不厌精，脍不厌细”的操作技能，力求自制点心推陈出新，精益求精，竭尽所能丰富和健康幼儿餐点。

一是在岗期间营养员严格遵守食堂管理制度，每天提前到岗，带好工作帽穿好工作服，严格如厕更衣等个人卫生要求。在岗人员分工明确各负其责，二十本台账记录无滞留和错漏现象。二是严格执行原材料进入关的验收制度，司务长和行政值班人员每天准时查验食材的质量、数量，确保幼儿伙食供应健康安全。三是保健员每周末及时推送幼儿食谱，接受家长监督评议。主保健员制定幼儿食谱，做到营养摄入量均衡，荤素搭配合理，科学膳食保证了幼儿餐点可口美味，家长满意放心。四是做好主食、辅料出入库登记及查验工作，幼儿餐点四十八小时留样定时定人坚持把关，随时接受市场监督管理部门专员的食堂卫生专项检查。五是做好餐具物理消毒，保证安全使用，今年的两次餐具检测中合格率均达100%，同时自觉完成包干区域的环境卫生和下水道的通畅无隐患。六是规范食堂系统管理，上传“阳光平台”数据信息，确保与上级有关部门有效对接。在燃气检查和食品抽样检查中均为正常。

第2，强化安全管理。安全工作始终是幼儿园的重中之重，全园上下牢固树立忧患意识和底线思维，坚持问题导向，强化责任担当，努力将幼儿园建设成为最安全、最阳光的地方。一是抓实抓细幼儿安全教育管理，突出幼儿的生命教育，精细化各类安全应急演练的活动过程，强化教职工的安全责任意识和安全防范能力。二是坚持做好各班级安全平台的操作学习，节假日家长安全告知，进一步增强家庭教育作用。三是继续加强了技防消防设施设备建设，完善检测维修运行机制，长效做好中大型器械的检查、维修以及更新，全力维护师幼的人身安全，保障校园平安有序。四是强调了安全保卫职责，门卫保安严格把控来访来客入园关，非必要不入内，入园者需登记完整信息，且进行扫码、测温，本学期来访来客均自觉遵守安保制度，未发生异常现象和安全事故。五是做好卫生保健疫情防控。扑朔迷离的新冠疫情让卫生保健主体责任部门增强了工作压力，同时也加大了我们的工作量，防疫防控成为卫生保健管理工作的主旋律。本学期我们首先积极制定疫情防控应急安全方案，进行现场安全演练活动，具体安排细化到出入园的管理人员、发生应急情况具体负责人、拔打电话联系人、快速使用应急处置包进行处理呕吐物的方法等。根据师幼人数及相关防疫要求添置防疫物资，确保储备量充足。与此同时加强幼儿入园晨检关，严格做好一摸、二看、三问、四查、五登记，提醒班级做好对体弱儿的全日观察记录，排除和杜绝一切不安全因素存在。其次为更好的开展三位一体化保教服务，后勤和教研组联合指导和优化保育员开展幼儿卫生保健工作，从一餐两点的规范操作、一日三检幼儿体温等，保障幼儿在园的健康安全。同时加强物品清消清工作，至少晨、午、晚三次地面、桌面等清卫，随时接受园部检阅和督导考核，绝大部分班级都呈良好向上态势。在保育员专业实操比赛中，娴熟的手法，快速的动作，是不折不扣长期以来训练的结果，简单的事情重复做，重复的事情专心做，便成了专家。还坚持24小时值班守护工作，双休、节假日，行政领导轮流到岗上班，保安夜间值班，做到放假值班不空园，确保了疫情防控指挥部的随时抽检无异常。

二．保持创新定力，努力提升保教工作稳定有序发展

保教工作是幼儿园的核心工作，2021年我们既经受了考验和挑战，也收获了希望和信心。全体保教人员以坚强的定力，奋斗的精神和实干的作风，提质量、抓创新、谋战略，保教工作取得了新成效。

1.扎实抓好师德师风师能建设。落实教师师德培训要求，深化教师职业素养教育，努力构建有品质、有活力、有温度的教育团队格局。首先要做到育人先育己，修身先修德。全园上下形成了文明礼仪我先行的良好氛围，在本学年度文明班集体评比中，亲1班、宝1班、贝1班获得一等奖，亲4班、宝5班、贝2班获得二等奖，全园先后90%以上的班级被评为文明班集体。为弘扬正能量，彰显师德新风尚，全体教师积极参加教师节演讲比赛，以自己和身边人为例，颂楷模争先进，不吝溢美之词，表达表现大方自信，文雅端庄不失阳光豁达，展示了亲幼人独特的师德风貌。其中潘美萍、孙青、董婷获得一等奖，李娇、陶倩、钱渊、程雪、庄雨云获得二等奖。常规练习惯，考核促能力，比赛展风采，学期末开展新教师学期汇报，从观察记录、教案设计及命题绘画三项内容进行综合考评：芮颖获一等奖，周乐、蒋海颖获二等奖，郭淼、庄雨云、赵媛、徐琦获得三等奖。良好自律的职业操守能以德服人，温暖智慧的教风学风能沐浴他人，专注创新的态度能力能影响幼儿，什么样的种子结什么样的果，每一块土壤都可以肥沃，只要我们勤根细作，必能喜闻馨香和驻足采撷。

2.大力推进课程游戏化建设。本学期教科研工作紧紧围绕教师发展中心幼教研训科的相关要求和工作任务，根据园本实际情况进行适度调整，形成我园的课程游戏改革模式。自主式区域游戏。上学期面向宜城学区开放了半日活动，现场活动中幼儿表现热情主动，同伴合作自主愉悦，且具备了一定的创新意识，整体效果可见一斑。本学期的常规游戏月区域活动观摩评比中，宝1班以幼儿自由、自主、愉悦、创新的游戏活动效果，夺得了一等奖，亲4班、宝3班、贝1班获得二等奖，亲2班、宝5班、贝3班、贝4班获得三等奖。游戏式课堂教学。组织教师开展“三优化一提高”暨“好课堂”教师优质课评比，经过角逐，孙青、李娇两位教师获得园级一等奖并出征宜城学区比赛，李娇老师以其沉稳的教态、较扎实的教学基本功勇夺桂冠，虽未能在市级出采，却已通过努力完成了新的突破。创意化生活环境。环境是幼儿学习成长的有效推手，创设适宜的育儿环境是我们的应尽职责。每学期初教研组发布环创要求，结合课程游戏化理念，创设富有班级特色和园本文化的教育环境，教师们集专业、智慧、审美于一体，将原材料、半成品有机合成，组内、班级成员将画、折、剪、裁、缝等制作于一身，立体新颖呈现环创结果，宝5班、贝1班获得一等奖，亲2班、亲4班、宝6班、贝2班获得二等奖，亲1班、亲5班、宝3班、宝4班、贝4班获得三等奖。成功的背后一定是辛苦的付出，从无到有叫做成长，坚持把平凡的事情做好就是不平凡。

3.切实加强特色文化研究力度。借助绘本阅读课题这一载体，本学期开展了教师绘本阅读分享交流活动，全园教师形成学绘本、思绘本、用绘本的读书氛围，做到学思用贯通，知信行统一，推动阅读体验活动不断向纵深发展。为筑牢家园合作的桥梁，本学期继续开展了亲子阅读节活动，推行公众号努力宣传园本特色文化，将阅读习惯延展到每一个在园幼儿家庭，陪伴幼儿体验阅读生成的无限乐趣。有效开展一对一图书漂流活动，积极利用共享资源拓展幼儿的阅读量提高合作意识，让阅读成为幼儿不可或缺的精神食粮和日常活动。创设绘本微主题活动下的区域游戏、户外活动、自主餐点等，保教人员努力营造给予爱、享受爱的教育环境，全面打造幼儿丰富、自主，专注、创新的幼儿一日活动，真正实现我园悦纳孩子、润泽童心、放飞梦想的办园理念。本学期顺利创建成为AA级特色幼儿园。

回顾一学期的工作，清晰地看到我们的全体教职工能顺应工作要求，愿尝试，想干事，我们的组长及行政人员敢作为、勇担当。本年度我园被评为常规先进幼儿园，所有的成绩凝结着全体教职工的热爱和付出。在此，我代表举办者及亲亲宝贝向全体一线教师和后勤人员致以最真诚的敬意！向游刃有余发挥参谋助手作用的行政组成员表示由衷的感谢！

在肯定成绩的同时，我们必须清醒的看到，我们的高质量教育还存在许多问题短板，面临很多困难挑战：如课程审议的价值不明显，保教一体化管理有缺失，教师之间的能力差距较大，部分教师专业成长停滞不前等。短板就是潜力，困难激发斗志。我们要始终坚持问题导向，一个一个攻坚克难，在补短板、强弱项、促提升中，推动保教队伍稳妥前进跨上新台阶。面对省优复审的新学期，做下面几点提醒：

1.省优复审，需要有动力。境由心生，人心中有爱，就会有激情。教育者必须要有激情，不怕做不到，只怕想不到，遇事不气馁、不彷徨，久久为功，终能如愿。行政人员要主动化压力为动力，变要求为追求，切实增强敢担当的勇气，能担当的本领，善担当的智慧，迎着困难上，顶住压力干，激起分管教育者领导者的最强音。

2.省优复审，需要巧落实。一分部署，九分落实，新学期分管负责人和班主

任要切实增强目标感和务实感，工作顺序要强，要有“咬定青山不放松”的咬劲和盯劲，还要有“宝剑锋从磨砺出”的韧劲和干劲，不驰于空想，不骛于虚声，对于计划确定要做的事情，一步步想方法，一天天抓落实，尽量减少“急火饭”和“急转”等工作，坚决杜绝虎头蛇尾等现象，推动各项工作实实在在出成效。

3.省优复审，需要真作为。一日生活皆课程。幼儿在园的一日活动及各环节皆为课程，在推崇课程游戏化的当下，还有一部分保教人员没有课程游戏化理念，缺乏游戏精神的认知。新学期需要加强保教人员的《指南》再培训、再认识，也要进一步加强园长推门进班的半日调研实效，教师之间的课程游戏化改革力度不一，课堂游戏化活力不够，以幼儿为主体行为观念改变不明显，创新内驱动力不足。要坚持“跳一跳够得着”的原则，敢于挑战自我，敢于冲破天花板，跟强的比，与优的争、向高的攀，实现前所未有的成绩，为取悦自己而不懈努力。

4.省优复审，需要敢创新。《儿童视域下幼儿绘本阅读的园本研究》新课题还在起步阶段，虽然已有较为明晰的研究思路，仍需要不断探索学习方法，不断调整教学策略，课题负责人首先要勤于学习、善于钻研，精于业务，争做阅读探究的智多星和多面手，既要删繁就简又能领异标新，需要加持的耐力和不断创新的灵感，带领课题组成员不断开拓既传承又创新的新局面。

5.省优复审，需要亮师德。师德优良的教师队伍是幼儿园品牌形象的核心要素，一个优秀的教师，对待工作认真踏实，既遵守规则又大胆创新；对待同事真诚友好，既相互提醒又彼此成就。对待幼儿循循善诱，既尊重包容又严肃认真。新学期将继续开展师德模范和德艺双馨好教师评比活动，以爱为轴心，画好同心圆，树立亲幼团队优质品牌形象，为省优复审进入现场增色添彩。

6.省优复审，需要严防控。严格遵守疫情防控要求，细化完善各类预案措施，持续开展师生员工信息摸排，严格落实封闭式管理要求，常态化组织区域消杀和卫生清理，不间断开展提醒和检查工作，快速高效处置园内师幼疫情突发事件，确保校园安全稳定。另外加强疫情正向宣传，组织专题教育和防控演练，提升师幼自我防护能力，坚持做到非必要不离宜、不离锡、不离省，如必要须严格执行报备手续。

专家言：一位好老师胜过读万卷书，行走在教育路上，可能有不虞之誉，也可能遭遇求全之毁，我们要慢慢学会坦然面对。亲爱的同事们，感恩大家一如既往的坚持和热爱，若不是深度热爱，怎能废寝忘食热血沸腾；若不具良好修养，郁闷崩溃如何自我疗愈；若不能责任担当，工作尽孝怎能平衡兼顾；若不知韶华易逝，怎能步伐轻快却又无比坚定。

岁月不居，时节如流。又是一年新春到，停下来歇歇，是为了更好地出发。感谢大家的一路相随，2022年继续栉风沐雨，笃定前行，共创亲亲宝贝新辉煌！