宜兴教育云

为进一步促进青年教师快速成长，加强师资队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，打造一支品德高尚、业务精良的高素质年轻教师队伍，9月14日，我校举行了新学年“青蓝工程”结对仪式暨第三届“超然青年社”启动仪式。

活动由教科室副主任裴淑芸主持，她首先宣读了第一届“超然青年社”三年期满教师名单。

随后，王鑫老师作为第一届“超然青年”代表发言，为我们分享了她这三年以来的收获与感想。王鑫老师在新教师考核中连续三年获得优秀，她的分享让在座的青年教师心潮澎湃、受益匪浅。

一、青蓝结对 宣读名单

提灯引路，青蓝互滋。副校长熊益君首先宣读了新学年“青蓝结对”师徒双方名单。本学期，学校为27位三年内青年教师分别配备了学科师傅和班主任师傅。大家济济一堂，氛围热烈。

二、明确职责 签订协议

责任催奋进，义务显担当。裴淑芸副主任宣读了青蓝双方的职责与相应的考核方式，在场的师徒将自身的职责铭记于心，纷纷表示希望在结对中实现魅力双赢。

明确职责后，师徒双方在“青蓝工程”结对协议书上郑重地签下自己的名字。一笔一画写下携手并进的承诺，一传一承扬起勇往直前的步伐。

三、颁发聘书 行拜师礼

以聘书为信，担万千责任；执信念于心，传高情远志。周徐健校长、杭群燕副书记、熊益君副校长为导师们颁发聘书并合影留念。聘书的颁发对于师傅而言，不仅是一份滚烫的责任、一份赤诚的期望，更承载着学校的肯定与信任，也托起青年教师们的梦想与希望。

浓浓师徒情，暖暖入人心。青年教师们庄重地向师傅行拜师礼，并献上浸润了满满感恩之情的鲜花，感谢师傅今后的辛勤教诲和指导。师傅们也赠予自己的徒弟精心包装的《给教师的建议》这本书，希望他们在今后的教育之路上走得更稳、走得更顺。

四、逐梦同行 互相勉励

感恩于心，赋能前行。在仪式上，青年教师范雨潇、王楚涵作为徒弟代表发言。两位老师道出了所有青年教师的心声，她们感谢学校提供给青年教师拜师学习的机会，希望在师傅的引领下不断提升自己，早日站稳讲台，成为一名合格的人民教师。

青蓝之谊，共赴美好。丁彩云、陆磊老师作为师傅代表发言。丁老师充分肯定了青蓝结对的价值，并对年轻的徒弟们提出了几点期望，希望他们能够虚心学习，学会积累，师徒双方教学相长，共同成长。陆老师则表示师傅和徒弟是一起学习成长的伙伴，她认为青年教师们应当抓好课堂主阵地，把握好机遇展现自己。

五、深情寄语 砥砺前行

新竹出于旧竹枝，全凭老干为扶持。仪式最后，周徐健校长对本次活动殷切寄语。他结合教育部“躬耕教坛，强国有我”的教师节主题，指出了当代教师赓续百年初心，担当育人使命的应然样态，鼓励教师们围绕有激情、有真情、有才情这三个“情”，不断提升思想境界、专业素养、教学能力、科研水准，努力成为学校“三爱”好教师、教坛“四有”好老师。最后，周校长还对师徒双方提出了期望，希望大家“敞开心扉，让真诚与真诚相遇；悉心指导，让智慧与智慧生成；虚心求教，让进步与进步闪现；真情互动，让情感与情感共鸣”。

只有辛勤耕耘，才能桃李成蹊，教育之行，任重而道远。感，青蓝同行；助，青蓝共进；结，青蓝硕果。相信在师傅们的悉心指导下，一批批青年教师定会脱颖而出，“青出于蓝而胜于蓝”，挑起学校发展的大梁，书写经开区实小更加灿烂的未来！