名师引路培桃李，新秀承志展宏图——我校举行青年教师座谈会暨“青蓝工程” 师徒结对成果报告会

发布时间： 2025-01-09 09:22 投稿单位： 江苏省宜兴第一中学 浏览量： 559 【公开】

1月3日下午，青年教师座谈会暨“青蓝工程”师徒结对成果报告会在学校会议中心西会议室举行，旨在总结青年教师的工作成绩，交流成长经验；同时分享“青蓝工程”指导老师的工作心得。会议由教科室副主任范俊主持。

青年教师分享教学感悟

会议开始，教科室史俊杰主任介绍了会议的主要议题，以及“青蓝结对工程”的重要意义。

在座谈会上，六位年轻教师代表依次发言，他们以饱满的热情和真挚的情感，分享了各自在教学一线的心得体会。

张璐老师从思想工作、教育教学、个人发展三个方面深入地剖析了自己的成长经历，细致而动人地和其他青年教师们分享了自己的教学感受。

霍焱老师表达了自己加入省宜兴一中大家庭后的幸福感，分享了一学期以来的收获与成长，并表示在未来的教育教学中要努力学习，继续进步。

季节老师不只分享了自己的成长经历，也分享了三句话与大家共勉：幸福是奋斗出来的；择一事业，终于一生；做好科研，启迪自我。

单彤老师很幽默地吐露出一开始自己手忙脚乱的困惑，道出了一个学期的学习与收获，分享了教学管理逐渐变得从容的成长经验。

陈柯一老师分享了作为体育老师一年来与众不同的成长经历，不仅指出了自己在教学、管理、训练、活动组织上的进步，也展示了一年来为学校带来的体育成绩。

王瑾老师细致地分享了在听课学习、备课上课、作业批改、班级管理等诸多方面的总结与反思，展示了青年教师追求进步、不断探索的精神面貌。

这些年轻的教育工作者不仅讲述了自己的成长经验，也坦诚地反映了面临的挑战和困惑，展现了青年教师群体的活力与潜力。

师父代表发言

随后，谈婵荷老师和吴苏娜副校长作为师父代表分别进行了交流。她们从师父的角度出发，对新教师们的成长给予了高度评价，并结合自身多年的教育教学经验，提出了宝贵的指导意见和建议。

师父代表：谈婵荷老师

谈婵荷老师谈了她结对新教师的指导体会。她始终秉持着“授人以鱼不如授人以渔”的理念，引导徒弟在教育教学、管理和科研等方面取得了突出的成绩。同时她也提到了对张璐老师生活上的关心，帮助她适应新的工作、生活环境。

师父代表：吴苏娜副校长

吴苏娜副校长代表指导老师给青年教师们提出了几点建议。一是扎根讲台，提高师者“学习力”。二是热爱工作，提升师者“幸福力”。三是以心育人，提升师者“共情力”。吴校长期望青年教师“青出于蓝而胜于蓝”，期待他们早日成为优秀教师。

两位指导老师的发言充满了智慧和温情，为青年教师指明了努力的方向，也激励着他们在教育的道路上不断前行。

刘丹书记致辞

座谈会上，校党委书记刘丹强调了青年教师在学校发展中的重要作用，对他们过去一年的努力表示了充分的肯定，感谢各位指导老师对青年教师的辛勤培养。同时，刘书记也对青年教师提出了三点新的希望和要求。

第一是要求新教师有“三自”精神。一是“自立”，要能够在岗位上靠能力站稳脚跟，要有自己的想法，有自己的风格；二是“自信”，要相信自己，相信身边同事，相信省宜兴一中这一广阔的平台，奋勇争先，砥砺前行；三是“自强”，要能够尽早展露自己的才华，出类拔萃，尽快具备挑起学校教育大梁的能力。

第二是不要谈苦色变，不要虎头蛇尾。年轻教师要能吃苦，敢吃苦，多分担，抢着干，主动学习。也要杜绝三分钟热度，把认真听课、认真晚办公的精神坚持下去。

第三是坚持三个“始终”。一是“始终瞪大眼睛学”，学专业知识、教育教法、更要学做人，以饱满的热情向前辈孜孜求取；二是“始终科学精准教”，立足学生视角、自我特色、课程要求，上出适合学生、符合时代、具有特色的好课；三是始终“脚踏实地干”，要有全周期的规划，制定好自己的大目标、小目标，踏踏实实工作，一步一个脚印，尽快获得成长。

最后，刘书记鼓励新老师，在学校广阔的平台上，学习好、成长好、生活好，追求教育幸福，鼓励他们在未来的日子里继续努力，为学校的教育事业贡献力量。

此次座谈会不仅是一次工作总结会，更是一次思想碰撞的交流会。师徒之间情感更深了，青年教师之间得以相互启发，共同进步，同时也加深了他们对教育事业的认识和热爱。在未来的日子里，这些充满活力的青年教师必将成为学校发展的重要力量。

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